长沙创新启动工伤预防新机制

长沙市召开了新参保工程建设项目工伤预防宣教会议，创新启动了“建设项目参保即预防”工作机制。会议以三个问题开场：是否知晓建设项目工伤保险实名制参保制度、是否了解工伤事故定期通报制度、之前有没有接受过工伤事故警示约谈。这些问题不仅是对新参保建设项目关键对象的提醒，也是对近年来长沙市实施工伤预防创新举措效果的一次检验。长沙创新启动工伤预防新机制！

大部分建设项目负责人表示，通过官网、视频、活动、同行交流等多种渠道已经全面了解了实名制参保、定期通报和警示约谈等政策；也有部分项目负责人称刚进入长沙市场，正在熟悉相关政策，并承诺今后会坚持预防先行，从源头上防止工伤事故发生。

在会上，长沙市工伤保险服务中心相关负责人结合建筑行业特点，强调“参保即预防、生产即预防”的理念，通过案例讲解、危害分析及成本计算等方式，详细部署了新参保建设项目工伤预防工作，包括落实“一会三卡”工作制度以及推行工伤预防目视化管理。

近年来，长沙市采取了一系列强有力的工伤预防措施，例如对于不重视安全或培训且每月发生三次以上工伤事故的企业，将被要求上榜、接受约谈并执行五个一措施。这些做法不仅为新参保建设项目敲响了警钟，还取得了显著成效。据统计，2022年长沙市工伤事故报告数同比下降11.46%，2023年则进一步下降至7.1%。连续两年，长沙的经验在全国工伤预防培训会上得到推广。

“工程建设项目参保即预防”机制意味着，在建设项目参保登记之初即未开工前，就对项目负责人和安全员进行工伤预防教育，实现预防前置。这一机制要求同步开展参保与宣教工作，每次宣教规模控制在十人左右，确保信息传达准确无误且培训质量高。未来，长沙市人力资源和社会保障局计划持续推动该机制，采用面对面宣讲为主的方式，辅以发放相关资料，实施“四个一”策略，力求达到新参保建设项目工伤预防宣教全覆盖的目标。